建議可以再提早到一些，中和那邊現在正在做捷運，交通黑暗期。如果是開車的可以找一下附近露天平面的停車場，我那一天是停在該棟大樓地下室，生平第一次遇到超停，也就是要留鑰匙在車上，讓他們可以移車。

因為我只剩5分鐘就要遲到了，當下決定，就留下鑰匙了，先趕往面試再說。

美超微附近幾棟都有他們的辦公室，知道是有二棟，分別在不同的層樓。

到了櫃台，就給一張紙，填寫一下，正反二面，大概就是一些基本資料，期望薪資、最低薪資之類的，沒有太多，10分鐘就寫完了，沒有考題，沒有性向測驗。

寫好後，人事帶到另一棟辦公室，一個小房間。

總共有3位主管面試

第1位

說他是被臨時叫來面試的，然後就大概聊一下PHP的一些東西，然後他就現場出一個考題，叫我直接寫，因為沒有白板，就直接寫在A4白紙上

還好這一次我有帶鉛筆，不然原子筆又不能塗掉，但是橡皮擦不給力，擦不太掉，有點慘，還好鉛筆上面還有一點點橡皮擦，省著點用。

就出2個題目，有關字串處理的部份，奇數偶數反轉之類的。

寫好之後，說要拿給經理看，之後這個寫的對不對就沒下文了

第2位

說他不是問專業技術的，大概也是聊為什麼想來這間公司，有沒有用過叢集資料庫的技術，有用過哪些系統。

問能不能接受出差1-2個月，在美國，我就問吃住、機票的問題，他說這些都不用擔心。我問，有沒有人是轉職到美國工作的？

他說以前很多，現在越來越少了，除非你是真的特別的強，才有可能，不然的話你沒有綠卡，人家根本就都不想幫你辦。

最後一個問題問你能待在這間公司多久？

第3位

技術主管，就問一些有關PHP相關的問題，有沒有用過哪些資料庫阿？有沒有做過多國語言的網站？SQL Injection怎麼防護？

然後就大概問之前的公司是做什麼，負責的工作內容大概是什麼。如果還有第二面試，會由美國的主管視訊面試，大概要再1個星期後。

心得：

整個過程也是都沒談到薪水，有幾點我覺的滿不錯的

1、不會過多的問為什麼要離開原公司

2、沒有什麼筆試，寫程式大多都是在電腦上開發，拿筆寫code，整個感覺就是不太對，我都不知道在寫什麼！

3、沒有性向測驗，台灣的公司總是用這個性向測驗，我個人是覺的這個沒啥用啦！

有人說美商皮台骨，是不是真台骨我不知道，但面試的感覺，我覺的還是比台商好一點，比較尊重人一點、開放一點

雖然福利好像沒有什麼福利，這一點是比較可惜一點，但是跟小公司比還是比較強一點吧